5月9日,,綜合分析測試技術(shù)研究室召開前四個(gè)月業(yè)務(wù)工作例會,會議由化學(xué)與制藥學(xué)部副主任,、中心副主任劉偉主持,,黨政辦公室主任耿巖玲及研究室全體成員參加會議。
首先,,研究室主任王利紅介紹了科室前四個(gè)月在財(cái)務(wù)到賬、社會服務(wù),、科研創(chuàng)新,、人才培養(yǎng)和國際合作方面的最新進(jìn)展,并重點(diǎn)分析了科室開展管理辦法績效考核運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況和新問題,。第一季度,,研究室經(jīng)過管理制度改革和創(chuàng)新,人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,,任務(wù)分工明確,,責(zé)任溯源清晰,總體運(yùn)行狀況平穩(wěn),。
劉偉認(rèn)真聽取了研究室運(yùn)行的相關(guān)情況,,從財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)拓展,、管理辦法優(yōu)化和工作原則等四個(gè)方面提出意見和要求,。在財(cái)務(wù)管理方面,研究室總體收入依然保持中心首位,,收支基本平衡,,要進(jìn)一步優(yōu)化勞務(wù)費(fèi)和委托業(yè)務(wù)費(fèi)等大額支出事項(xiàng),繼續(xù)做好過緊日子的思想準(zhǔn)備,。在業(yè)務(wù)拓展方面,,要抓好新領(lǐng)域業(yè)務(wù)的落實(shí)和對接,緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),,提早謀劃布局,,錯(cuò)位優(yōu)化競爭。在管理辦法優(yōu)化方面,,要根據(jù)工作量統(tǒng)計(jì)合理安排AB崗檢測任務(wù),,進(jìn)一步優(yōu)化人員業(yè)務(wù)承擔(dān)能力,,中心將適時(shí)按貢獻(xiàn)大小分配考核績效,鼓勵(lì)先進(jìn)督促后進(jìn),。在工作原則方面,,要堅(jiān)守底線,禁踩紅線,,合理合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),,要有恒心、有信心,、謀長遠(yuǎn),,再接再厲力爭取得新突破。
此次研究室業(yè)務(wù)工作例會,,聚焦研究室最新發(fā)展動態(tài),,釋放制度改革和創(chuàng)新活力,為研究室下一階段的工作任務(wù)指明了方向,。研究室業(yè)務(wù)創(chuàng)收依然保持中心領(lǐng)頭雁地位令人鼓舞,,充分彰顯了綜合分析測試技術(shù)研究室的社會價(jià)值和韌性擔(dān)當(dāng)。面對外部大環(huán)境的不確定性,,研究室將勠力同心,,以壓艙石精神繼續(xù)為學(xué)部高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(通訊員 韓術(shù)鑫)
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